◎市民病院の特殊勤務手当改善を

Ｑ市民病院で働く医療従事者には職種や業務によって様々な特殊勤務手当が支給されている。今回、現場で働く方からの要望を受け、3点について伺う。

結核患者と接する看護師には特殊勤務手当が支給されるが、結核病棟に勤務する看護師以外の職員には支給されない。結核は空気感染するため、支給対象を結核病棟勤務の全スタッフに拡大してはどうか。

Ａ今後、人事院の規則を踏まえ、結核病棟で業務する薬剤師、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師等に範囲を拡大し、支給する方法で今後調整したい。

Ｑ分娩手当は医師のみに支払われているが、助産師にも支給を求める。

Ａ医師と同様に県の補助金を活用し、分娩手当を助産師にも支給する方向で調整していきたい。

Ｑオンコール手当は１回５００円。待機している精神的負担も大きいため、支給額のアップを。

Ａ今後も現状のまま支払いたい。

◎特別支援教育支援員について

Ｑ実態調査の結果、小松地区の支援員の配置が適正だとした回答が３８％にとどまっていることが分かった。配置の現状とその要因は。

Ａ配置状況は現時点で全体の91％。要因は障害への理解や専門性、対象児童らとの信頼関係の構築など多様な業務内容と考えられる。

Ｑ今後の対応は。

Ａ継続募集を行うと共に市教育委員会のネットワークを活用し、100％の配置となるよう努力する。

◎空とこども絵本館元顧問松居直氏について

Ｑ⒒月に逝去された。これまでの市への功績をたたえ、顕彰してはどうか。

Ａ寄贈頂いた資料は大変貴重なものであり、今後も市民団体と共に

紹介コーナーの充実等を通して、松居氏の功績を顕彰していきたい。

Ｑ松居氏も活動に携わった0歳児健診などの機会に、絵本をプレゼ

ントするブックスタートの第2弾として３歳児健診時に絵本をプレ

ゼントするブックセカンドを実施してはどうか。

Ａこども園でのお話し会やビブリオバトルなど子供たちの成長に合

わせた切れ目のない読書活動を推進していきたい。

◎子宮頸がんワクチンについて

Ｑ４月から積極的勧奨が再開された。１回目の接種状況は。

Ａ接種率は、現時点の定期接種対象者で15.3％。キャッチアップ世代は47.4％。

Ｑ新年度から９価ワクチンが定期接種化される。対象者への周知は。

Ａ定期接種が決定次第、説明書も同封し、送付する。

Ｑ現在、進められている2価、4価、そして来年4月から進められる9価のワクチンについては、定期接種の対象は女性のみとなっている。

このうち4価ワクチンについては男性の接種についても薬事承認され、自費で任意接種ができるが、3回の接種で5万円ほどの費用がかかる。

HPVは性的接触により感染することから、男性もワクチンを接種して感染予防に努めることで、HPVに対する集団免疫の獲得が期待できる。

そこで、男性への4価HPVワクチン接種任意費用の助成を求める。

Ａワクチンの疾病予防の有効性や必要性について情報の収集、国の動きなどを注視していきたい。